Jonathan J. Delshad
Los Angeles Abogado de Empleo
Verificación de Poderes
Súper abogados calificados como los mejores abogados de empleo de Los Ángeles - varios años
Jonathan J. Delshad ha hecho de la legislación laboral su prioridad número uno. Las Oficinas Legales de Jonathan J. Delshad ha proporcionado a los empleados de Los Ángeles y California los mejores abogados en varios casos.. Por su trabajo, Jonathan Delshad ha sido reconocido por Super Lawyers durante seis años y seguidos. Tiene la mejor calificación en Avvo y recibió un premio de LegalElite.. También ha sido calificado por “Mejores Abogados” una publicación revisada por pares desde 2017.
Jonathan Delshad se graduó como el mejor de su clase en la facultad de derecho de la UCLA, uno de los mejores 15 los programas de la ley de la nación. Esta escuela ocupa el puesto número uno en las facultades de derecho del sur de California.. También se graduó de la Anderson School of Management de la UCLA., uno de los mejores programas de escuelas de negocios en la nación.
Asociación de Abogados Laborales de California
La Asociación de Abogados Laborales de California (QUE) es una organización de más de 1,200 abogados laborales en el estado de California que diseñaron sus carreras en torno a la representación de empleados y solicitantes de empleo en casos y demandas colectivas contra ex empleadores. A través de litigios, educación, y abogacía, CELA trabaja incansablemente para mantener a los trabajadores del estado de California informados y protegidos en el lugar de trabajo.
Se especializa en Derecho Laboral
Las Oficinas Legales de Jonathan J. Delshad tiene un amplio conocimiento en derecho laboral., especialmente en los casos relacionados con el despido injustificado, disputas laborales, acoso sexual, disputas de salarios y horarios, y discriminación por discapacidad.
Casos de Terminación Injusta
Jonathan J. El bufete de abogados laborales de Delshad ha representado muchos casos de despido injustificado, incluidos casos que involucran a ex empleados de Los Ángeles Metro y presentadores de noticias galardonados.
Represalias
Los empleadores pueden tomar represalias de múltiples maneras cuando un empleado presenta un informe, se niega a cumplir con las demandas sexuales, o hace una solicitud de pago adeuda a ellos. Algunos de estos movimientos de represalia pueden ser sutiles., como cambiar tareas, mientras que otros pueden ser obvios.
Acoso Sexual
El estado de California tiene una tasa de acoso sexual por encima del promedio. Para ayudar a que los entornos de trabajo sean espacios seguros para todos, las demandas y los informes pueden ayudar a que los empleadores rindan cuentas por sus acciones. Las Oficinas Legales de Jonathan J. Delshad ofrece una consulta gratuita para ayudarlo a determinar si tiene o no un caso..
Discriminación por Discapacidad
Sr.. Delshad ha sido oradora invitada en el Exposición de habilidades múltiples veces donde ha dado conferencias sobre discriminación por discapacidad, falta de adaptación a las discapacidades y falta de participación en un proceso interactivo. Sr.. Delshad ha representado a muchos empleados a quienes se les negaron adaptaciones en el lugar de trabajo debido a sus discapacidades.. FEHA reconoce una discapacidad como cualquier condición que impida una actividad importante de la vida, como trabajar, durmiendo, conduciendo, comiendo, caminando, o socializar.
Experiencia en Derecho Laboral y Empleo
Después de graduarse de la escuela de derecho, Sr.. Delshad ejerció como abogado en Latham & Watkins LLP, un bufete de abogados reconocido a nivel nacional como en el nivel superior de los bufetes de abogados globales. Su experiencia y capacitación en un gran bufete de abogados y su experiencia en la representación de demandantes le dan una ventaja significativa en la comprensión de la mejor manera de abordar las demandas por despido injustificado y ha resultado en múltiples veredictos y acuerdos de 7 cifras que han sido noticia en el área de la Ley de Empleo de California. Sr.. Delshad entiende que las corporaciones a menudo contratan a los mejores y más brillantes abogados de las mejores facultades de derecho, pero que dicha representación generalmente no está disponible para los demandantes.. When choosing an attorney, preguntarles de qué facultad de derecho se graduaron es esencial. Nunca se conforme con nada menos que los mejores abogados laborales.
