Tham gia phí giới thiệu cho Trưởng nhóm Luật Việc làm
Ông. Delshad rất vui khi trả phí giới thiệu cho các công ty luật giới thiệu. Bạn sẽ trải nghiệm tính chuyên nghiệp của chúng tôi và biết rằng:
- Chúng tôi tôn trọng và thanh toán phí giới thiệu kịp thời.
- Chúng tôi cho phép các công ty luật giới thiệu tạo ra nguồn doanh thu thuần lợi nhuận cho hoạt động của họ bằng cách tránh chi phí kiện tụng tốn kém.
- Chúng tôi trả một 20% phí giới thiệu về tất cả các luật lao động / giới thiệu trường hợp chấm dứt sai trái.
- Chúng tôi là người có khả năng, cú đấm hạng nặng, và công ty luật tố tụng dân sự có uy tín cao.
- Chúng tôi chấp nhận tất cả các giới thiệu tuân thủ Quy tắc 2-200 của Luật sư bang California
- Chúng tôi cung cấp cho luật sư giới thiệu đánh giá thẳng thắn và chính xác về trường hợp của họ cho dù chúng tôi có chấp nhận trường hợp đó hay không.
- Chúng tôi thích thử thách tham gia và chiến thắng những vụ án khó.
Giới thiệu
Hướng dẫn và giới thiệu về luật việc làm
Văn phòng luật sư của Jonathan J. Delshad tham gia phí giới thiệu, liệu một văn phòng luật khác có chuyển vụ việc đến công ty của chúng tôi hay chúng tôi chuyển vụ việc đến luật sư khác. Các luật sư khác có thể yêu cầu thanh toán phí giới thiệu nhanh chóng và đánh giá thẳng thắn và chính xác về việc liệu chúng tôi có thể tiếp nhận vụ việc hay không.
Văn phòng luật của chúng tôi trả một khoản 20% phí giới thiệu về tất cả các luật lao động, quây rôi tinh dục, và giới thiệu trường hợp chấm dứt sai trái. Luật sư California Jonathan J. Delshad chuyên về luật lao động, phân biệt đối xử nơi làm việc, quây rôi tinh dục, và luật lao động California. Công ty luật việc làm của chúng tôi chấp nhận tất cả các giới thiệu tuân thủ Quy tắc 2-200 của luật sư bang California. Chúng tôi thích trả phí giới thiệu cho những luật sư đã tin tưởng giao cho chúng tôi những lời giới thiệu của họ.
Chúng tôi là đối tác đáng tin cậy của bạn
Văn phòng luật sư của Jonathan J. Delshad là đối tác đáng tin cậy của bạn trong việc chấp nhận giới thiệu. Chúng tôi sẽ tôn trọng sự giới thiệu của bạn. Công ty luật của chúng tôi sẽ liên hệ với họ trong vòng một ngày kể từ khi được giới thiệu. Hơn nữa, chúng tôi sẽ tuân thủ các yêu cầu của luật tiểu bang về việc chia phí. Chúng tôi sẽ cập nhật cho bạn về khoản phí của bạn ngay sau khi giải quyết. Chúng tôi sẽ thanh toán phí giới thiệu trong vòng 2 ngày nhận được tiền. Cuối cùng, chúng tôi sẽ giữ cho khách hàng của bạn hạnh phúc và hài lòng.
Tránh chi phí kiện tụng tốn kém
Các luật sư việc làm ở California có thể hưởng lợi từ chương trình phí giới thiệu này bằng cách tạo ra nguồn doanh thu thuần lợi nhuận cho hoạt động của họ. Tất cả các giới thiệu đều miễn phí và có thể giúp khách hàng giải quyết mọi khiếu nại về luật lao động một cách nhanh chóng. Đừng để khách hàng đáng tin cậy tìm kiếm luật sư luật lao động của riêng họ và có nguy cơ thua kiện. Tìm một luật sư việc làm mà bạn có thể tin tưởng và giới thiệu họ đến đó, đặc biệt nếu trường hợp của họ liên quan đến quấy rối tình dục, việc làm công bằng, lương làm tăng ca, phân biệt đối xử nơi làm việc, hoặc chấm dứt sai trái.
Tư vấn và đánh giá miễn phí
Dựa trên sự giới thiệu của bạn, Văn phòng Luật sư của Jonathan J. Delshad sẽ đưa ra đánh giá cẩn thận về việc liệu họ có thể tiếp nhận trường hợp của khách hàng của bạn hay không. Luật lao động cần được quan tâm kỹ lưỡng đến từng trường hợp để giúp người lao động đạt được kết quả như mong muốn.
JonathanJ. Delshad, một luật sư việc làm đáng tin cậy ở Los Angeles, có thâm niên lâu năm trong lĩnh vực luật lao động. Anh đã được Super Lawyers và Elite Legal công nhận về tính chuyên nghiệp, chuẩn mực đạo đức, phương pháp theo dõi, và thông tin xác thực.
Người giới thiệu tốt cũng phải có uy tín tốt với luật sư tiểu bang California để đảm bảo khách hàng của bạn được chăm sóc tốt nhất cho các vấn đề về luật lao động của họ. JonathanJ. Delshad, một trong những luật sư việc làm hàng đầu của California, đã đại diện cho người lao động trong nhiều năm, kể cả những trường hợp đã xử lý nợ lương, quây rôi tinh dục, phân biệt, quyền khuyết tật, vấn đề lương tối thiểu, và vi phạm Đạo luật Quyền Gia đình California. Cho dù bạn có thắc mắc về cách tiến hành hay muốn giới thiệu khách hàng của mình đến một cá nhân đáng tin cậy trong số nhiều luật sư việc làm California ở miền nam California, JonathanJ. Delshad có thể giúp bạn xác định nhu cầu của khách hàng về luật lao động.
Không có vụ việc nào là quá thách thức đối với một luật sư việc làm hàng đầu
Trong những năm đại diện cho nhân viên ở Los Angeles, JonathanJ. Delshad đã làm việc với các vụ án liên quan đến vụ kiện tập thể, những nhà tuyển dụng nổi tiếng có thể đã vi phạm luật lao động của California, và các hình thức phân biệt đối xử khác tại nơi làm việc có vẻ khó khăn. Là một trong những luật sư việc làm hàng đầu của California, JonathanJ. Delshad thích đảm nhận những vụ án phức tạp đòi hỏi nhiều sự chú ý và kỹ năng hơn.
Sự giới thiệu của luật sư giúp các luật sư việc làm nhận được sự giới thiệu và luật sư giới thiệu. Nếu trường hợp của bạn không giải quyết được, nếu bạn quá bận để đảm nhận một trường hợp cụ thể, hoặc nếu một trường hợp nằm ngoài tầm hiểu biết của bạn, Văn phòng Luật sư của Jonathan J. Delshad có thể hỗ trợ với tư cách là một trong những luật sư luật lao động hàng đầu của California trong tiểu bang. Khách hàng của bạn xứng đáng nhận được điều tốt nhất họ có thể nhận được liên quan đến việc đại diện luật lao động.
Số tiền chính xác mà luật sư giới thiệu có thể mong đợi có thể khác nhau tùy theo tính chất của vụ việc, công việc đã được đưa vào vụ án, và các tình huống xung quanh vấn đề luật lao động. Văn phòng luật sư của Jonathan J. Delshad tự hào về việc tuân thủ các điều khoản đặt ra trong luật pháp California và Quy tắc đạo đức do các luật sư việc làm thực hiện.
Tránh chi phí kiện tụng tốn kém
Các luật sư việc làm ở California có thể hưởng lợi từ chương trình phí giới thiệu này bằng cách tạo ra nguồn doanh thu thuần lợi nhuận cho hoạt động của họ. Tất cả các giới thiệu đều miễn phí và có thể giúp khách hàng giải quyết mọi khiếu nại về luật lao động một cách nhanh chóng. Đừng để khách hàng đáng tin cậy tìm kiếm luật sư luật lao động của riêng họ và có nguy cơ thua kiện. Tìm một luật sư việc làm mà bạn có thể tin tưởng và giới thiệu họ đến đó, đặc biệt nếu trường hợp của họ liên quan đến quấy rối tình dục, việc làm công bằng, lương làm tăng ca, phân biệt đối xử nơi làm việc, hoặc chấm dứt sai trái.