Tư vấn miễn phí

JonathanJ. Delshad
Luật sư việc làm của Los Angeles
Thông tin xác thực

Siêu luật sư được xếp hạng cho luật sư việc làm hàng đầu của Los Angeles - Nhiều năm

JonathanJ. Delshad đã làm cho luật lao động ưu tiên số một của mình. Văn phòng luật sư của Jonathan J. Delshad đã cung cấp cho nhân viên Los Angeles và California với cố vấn hàng đầu trong một số trường hợp. Vì công việc của anh ấy, Jonathan Delshad đã được Siêu luật sư công nhận trong sáu năm và chạy. Anh ấy được xếp hạng hàng đầu trên AVVO và nhận được một giải thưởng từ Legalelite. Anh ấy cũng đã được đánh giá bởi “Luật sư giỏi nhất” một ấn phẩm được đánh giá ngang hàng kể từ 2017.

Jonathan Delshad tốt nghiệp ở đầu lớp của mình tại Trường Luật UCLA, một trong những 15 Các chương trình luật trong cả nước. Trường này được xếp hạng số một trong các trường luật ở Nam California. Ông cũng tốt nghiệp Trường Quản lý UCLA, Anderson Anderson, một trong những chương trình kinh doanh hàng đầu trong cả nước.

Hiệp hội luật sư việc làm ở California

Hiệp hội luật sư việc làm California (CÁI ĐÓ) là một tổ chức hơn 1,200 Luật sư việc làm tại Bang California, người đã xây dựng sự nghiệp của họ xung quanh việc đại diện cho nhân viên và ứng viên công việc trong các vụ kiện và các vụ kiện tập thể chống lại các nhà tuyển dụng cũ. Thông qua kiện tụng, giáo dục, và vận động, Cela làm việc không mệt mỏi để giữ cho công nhân ở bang California được thông báo và bảo vệ tại nơi làm việc.

Chuyên về luật việc làm

Văn phòng luật sư của Jonathan J. Delshad có kiến thức sâu rộng về luật việc làm, đặc biệt là trong các trường hợp xử lý chấm dứt sai trái, tranh chấp lao động, quây rôi tinh dục, Tranh chấp tiền lương và giờ, và phân biệt đối xử khuyết tật.

Các trường hợp chấm dứt sai lầm

JonathanJ. Công ty luật việc làm của Delshad đã đại diện cho nhiều trường hợp chấm dứt sai trái, bao gồm các trường hợp liên quan đến các nhân viên tàu điện ngầm Los Angeles cũ và các tin tức từng đoạt giải thưởng.

Sự trả thù

Nhà tuyển dụng có thể trả đũa theo nhiều cách khi một nhân viên nộp báo cáo, từ chối tuân thủ các nhu cầu tình dục, hoặc yêu cầu thanh toán nợ họ. Một số động thái trả đũa này có thể tinh tế, chẳng hạn như thay đổi bài tập, Trong khi những người khác có thể rõ ràng.

Quây rôi tinh dục

Tiểu bang California có tỷ lệ quấy rối tình dục trên trung bình. Để giúp làm cho môi trường làm việc không gian an toàn cho mọi người, Các vụ kiện và báo cáo có thể giúp người sử dụng lao động có trách nhiệm với hành động của họ. Văn phòng luật sư của Jonathan J. Delshad cung cấp một tư vấn miễn phí để giúp bạn xác định xem bạn có một trường hợp hay không.

Phân biệt đối xử về người khuyết tật

Ông. Delshad đã là một diễn giả khách mời tại Khả năng hội chợ triển lãm nhiều lần anh ấy đã giảng về phân biệt đối xử khuyết tật, Không phù hợp với khuyết tật và thất bại khi tham gia vào một quá trình tương tác. Ông. Delshad đã đại diện cho nhiều nhân viên bị từ chối ở nơi làm việc vì khuyết tật của họ. Feha nhận ra khuyết tật là bất kỳ tình trạng nào làm suy yếu hoạt động lớn của cuộc sống như làm việc, Ngủ, lái xe, Ăn uống, đi bộ, hoặc xã hội hóa.

Kinh nghiệm về luật lao động và việc làm

Sau khi tốt nghiệp trường luật, Ông. Delshad thực hành luật tại Latham & Watkins LLP, Một công ty luật được công nhận trên toàn quốc là trong tầng cao nhất của các công ty luật toàn cầu. Kinh nghiệm và đào tạo của anh ấy tại một công ty luật lớn và kinh nghiệm của anh ấy đại diện cho các nguyên đơn mang lại cho anh ấy một lợi thế đáng kể trong việc hiểu cách tốt nhất để giải quyết các vụ kiện chấm dứt sai trái và đã dẫn đến Nhiều bản án và khu định cư 7 con số đã đưa ra tin tức trong lĩnh vực luật lao động California. Ông. Delshad hiểu rằng các tập đoàn thường thuê các luật sư giỏi nhất và sáng giá nhất từ các trường luật hàng đầu nhưng đại diện như vậy thường không có sẵn cho các nguyên đơn. Khi chọn một luật sư, Hỏi họ trường luật mà họ tốt nghiệp là điều cần thiết. Không bao giờ giải quyết cho bất cứ điều gì ít hơn các luật sư việc làm tốt nhất.