luật lao động

Việc chấm dứt sai trái hoặc giáng chức sai trái có thể khiến an ninh tài chính cũng như sự nghiệp của bạn gặp rủi ro. Luật lao động California đảm bảo rằng mọi tranh chấp lao động đều đặt quyền và sự an toàn của nhân viên lên hàng đầu, trước động cơ lợi nhuận của công ty. Luật sư việc làm ở Los Angeles có thể cung cấp cho bạn kiến ​​thức bạn cần để giải quyết mọi khiếu nại về luật lao động, cho dù đó là tranh chấp về tiền lương và giờ làm, chấm dứt sai trái, phân biệt tuổi tác, phân biệt đối xử khuyết tật, lương chưa trả, quây rôi tinh dục, trộm tiền lương, hoặc bất kỳ hành vi vi phạm luật lao động nào khác.

Văn phòng luật sư của Jonathan J. Delshad có thể giúp khách hàng điều hướng luật việc làm và việc làm công bằng của California vì lợi ích của họ. Nếu bạn đang tìm kiếm luật sư việc làm ở Los Angeles, Ông. JonathanJ. Delshad đã tư vấn cho nhiều trường hợp ở Los Angeles về các vấn đề luật lao động khác nhau, bao gồm cả những trường hợp đã gây chú ý trên toàn quốc.

Luật lao động liên bang bảo vệ việc trả lương công bằng và quy định việc người sử dụng lao động giữ lại tiền làm thêm giờ là bất hợp pháp, làm thêm giờ không được trả lương, hoặc giảm lương bất ngờ như một phần của việc trả thù người sử dụng lao động. Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng quy định mức lương tối thiểu quốc gia ở mức $7.95 một giờ. Đồng thời, luật lao động California quy định rằng đối với các công ty thuộc 25 người lao động, mức lương tối thiểu phải ở mức $14 một giờ. Đối với các công ty có hơn 25 người lao động, mức lương tối thiểu phải ở mức $15 một giờ. California cũng bảo vệ những nhân viên có thể nhận tiền boa, như nhân viên pha chế và bồi bàn. Không người sử dụng lao động nào có quyền trả lương dựa trên số tiền boa nhận được ở Los Angeles, CA. Luật lao động cũng áp dụng cho những người lao động này.

Văn phòng luật sư của Jonathan J. Delshad cung cấp cho người lao động khả năng tham khảo ý kiến ​​​​của các luật sư việc làm hàng đầu ở Los Angeles để xác định xem người sử dụng lao động có vi phạm quyền của họ hay không. Bạn cũng có thể nộp đơn khiếu nại lên cơ quan chính phủ, nhưng các vụ việc liên quan đến luật lao động có xu hướng được giải quyết nhanh chóng. Hãy liên hệ với công ty chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí về luật lao động!